Los empleados calificaron de mentirosa a la lideresa impuesta quien se dice estar a favor de la base y en los hechos ha demostrado que no gestiona y que lo que menos le importa es atraer beneficios a sus representados.
La molestia estalló entre trabajadores del Sindicato “7 de Mayo” luego de que la primera quincena de mayo llegara sin el incremento salarial anual ni el pago retroactivo que históricamente se entregaba conforme a los convenios firmados con los tres poderes del estado.
Mientras los precios de alimentos, transporte, servicios y productos básicos continúan disparados, cientos de trabajadores sindicalizados denunciaron que sus salarios permanecen congelados y sin respuestas claras por parte de la dirigente Karina Erazo Rodríguez, a quien acusan de abandonar la defensa de la base trabajadora.
La inconformidad creció rápidamente al interior del sindicato, donde empleados señalaron que la dirigencia ha preferido enfocarse en eventos internos, discursos de autoelogio y actos políticos antes que exigir resultados reales para quienes dependen de ese ingreso para sostener a sus familias.
“Todo sube menos el salario”, reclamaron trabajadores inconformes, quienes aseguran que el retraso del aumento y la ausencia del retroactivo representan un duro golpe económico en medio de una crisis donde el costo de vida continúa aumentando.
Integrantes de la base acusaron opacidad en las negociaciones salariales y cuestionaron que, pese al aumento en cuotas y aportaciones sindicales, no exista información clara sobre los acuerdos con el gobierno estatal ni sobre el estado financiero de la organización.
El malestar se intensificó tras recientes eventos sindicales que, lejos de calmar el descontento, exhibieron el desgaste de la dirigencia. Trabajadores señalaron que mientras la base exige resultados, la cúpula sindical insiste en montar actos llenos de porras, reconocimientos y mensajes triunfalistas que contrastan con la realidad económica que viven cientos de empleados.
Los empleados calificaron de mentirosa a la lideresa impuesta quien se dice estar a favor de la base y en los hechos ha demostrado que no gestiona y que lo que menos le importa es atraer beneficios a sus representados.
Atrás quedó su discurso de que es una líder aliada y preocupada por las necesidades, pues en los hechos es una dirigente a modo y servil de los tres poderes.
Dentro del propio gremio ya se habla de un debilitamiento político sin precedentes del Sindicato “7 de Mayo”, organización que durante años fue considerada una de las más influyentes en Tlaxcala, pero que hoy enfrenta cuestionamientos por la falta de liderazgo, representación y resultados para sus agremiados.
La ausencia del incremento salarial en mayo terminó por encender el enojo de la base trabajadora, que ahora exige cuentas claras, transparencia en las negociaciones y una explicación pública sobre por qué, por primera vez en años, el aumento y el retroactivo simplemente no llegaron.