Este jueves, agremiados al sindicato 7 de Mayo, protagonizaron una manifestación pacífica para mostrar su rechazo a la reestructuración del ayuntamiento de Chiautempan. Encabezados por el secretario general electo del gremio, Enrique Escobar Cortéz, los empleados de base portaron algunas cartulinas a través de las cuales pidieron a las autoridades municipales, no violentar sus derechos laborales y no a los despidos injustificados. Al respecto, Escobar Cortéz explicó que esa reestructuración no es más que la cancelación de hasta 90 bases laborales, bajo el argumento de generar un ahorro en las arcas municipales. Mencionó que desde la tarde noche del miércoles, entre los directores de las diferentes áreas de la administración pública, circuló la versión de que se harán despidos en tres etapas, sin importar que los basificados tengan de 9 hasta 30 años de antigüedad. Recalcó que la autoridad municipal está aprovechando que el nuevo Comité Ejecutivo del 7 de Mayo no ha obtenido la toma de nota por parte del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado (TCyA), para desconocer las bases y también los convenios laborales firmados año con año, mismos que otorgan a los trabajos diferentes prestaciones que no son ilegales. En tanto, de manera oficial se conoció que el Cabildo sarapero determinó no sesionar este día por falta de garantías en la sesión y esta se reanudará hasta nuevo aviso. En Chiautempan existen 97 trabajadores de base, los cuales, en su conjunto, representan un gasto por conceptos de sueldos y prestaciones de cerca de 25 millones de pesos al año, por lo que, en una revisión efectuada a su situación laboral, permitió identificar que tienen más de 30 prestaciones fuera de la Ley, mismas que anualmente se incrementan y representan una carga financiera muy fuerte para el municipio.

En tanto, de manera oficial se conoció que el Cabildo sarapero determinó no sesionar este día por falta de garantías en la sesión y esta se reanudará hasta nuevo aviso.